Stručnjakinja za odnose s javnošću Lida Hamar Paladin i pjevačica Ivana Radovniković Marković dvije su prijateljice koje su imale jednu genijalnu ideju – stvoriti mjesto koje okuplja najbolje predavače iz različitih djelatnosti, a koji svojim znanjem i iskustvom drugima mogu pomoći. Ideja je oživjela prije godinu i pol. To mjesto zove se Skill Box, a upravo je početkom ove godine izašlo iz pilot faze.
Kako biste ocjenile i opisale sve što se do sada dogodilo i ostvarilo?
Lida: Od prvog spomena uopće ideje Skill Box, Ivana i ja smo točno znale na koji način želimo predstaviti platformu, plasirati je, što želimo, što ne želimo i na što nikako ne želimo pristati. Ponekad je bitnije znati što ne želite i na što nećete pristati. Vidljivost platforme smo dobili relativno brzo, a razlog tome je što su projekt prepoznali ključni ljudi koji su dali vjetar u leđa u pravom trenutku, potporu, ali i svi ovi predavači koje smo snimili dali su veliki doprinos projektu. Naime, Skill Box i jesu predavači i njihova predavanja.
Ivana: Mislim da je dovoljno reći da smo svoje prve zadane ciljeve prešle i nadmašile svoja očekivanja. To ne znači da je išlo glatko, ali uz puno osluškivanja reakcija okoline uspjele smo na vrijeme povući neke poteze s kojima su nam se otvorile prilike do kojih nije lako doći. Ono što je jako bitno napomenuti jest kredibilitet i transparentnost našeg projekta koji su prepoznali svi s kojima smo ušli u suradnju. Od predavača, preko firmi do krajnjeg korisnika (pretplatnika) platforme.
Skill Box kao odgovor na površnost
Jesu li ljudi u Hrvatskoj gladni znanja?
Lida: Apsolutno! Ljudi su željni svega što je kvalitetno, svega što je postojano i svega što još uvijek ima neku težinu i značenje. Vrijeme u kojem živimo je postalo prebrzo, ništa više ne traje dugo, odnosi su postali površni i svi se tome čudimo. Danas kada pitate mlađe generacije koja sva zanimanja postoje nabrojat će vam njih maksimalno pet. Zbog naše djece, radi generacija koje dolaze htjele smo uhvatiti to vrijeme koliko možemo da pokažemo da je znanje ono koje će čovjeka uvijek gurati naprijed, znanje će uvijek biti kriterij i mjerilo po kojem je netko bolji od drugog. Uz sve što nam je danas od raznih alata dostupno stvarno nema mjesta tome da budemo neznalice, nitko nije pobrao svu pamet svijeta, ali svatko treba težiti tome da bude stručnjak u svojoj domeni poslovanja.
Ivana: Ja čvrsto vjerujem kako je jednako važno biti stručan, ali imati i dovoljnu širinu kako bi u različitim situacijama znali pronaći različita rješenja i načine ostvarivanja svojih ciljeva. Također, osim što nas to uči kako cijeniti sebe i svoj rad, pokazuje nam kako cijeniti i biti znatiželjniji prema tuđem. Samo tako možemo napredovati kao društvo. U takvom društvu želim živjeti, odgajati djecu i zato nalazim načine kako pridonijeti.
Savjeti od najboljih
Možete li u kratkim crtama objasniti što onog koji želi primjerice naučiti svirati gitaru ili naučiti nešto o marketingu očekuje klikom na predavanja? Što im se jamči? Hoće li osoba naučiti svirati gitaru ako pogleda predavanje Ante Gele?
Lida: Osoba koja odluči pogledati predavanje nekog predavača dobit će jako puno – nadogradnju svog postojećeg znanja. Ako me pitate hoće li gledatelj naučiti svirati gitaru ako pogleda predavanje Ante Gele, odgovorit ću odmah da neće, ali ako netko već svira gitaru, zna osnove, a možda je čak i profesionalac pa čak i Antin kolega, dobit će savjete i znanje od najboljeg. Kako razviti neki svoj stil, kako surađivati s kolegama, kako snimati u studiju, kako napraviti pjesmu, kako živjeti od svog posla…dobit će to i mnogo više.
Ivana: Postoji mnogo benefita koje nose Skill Box predavanja, za svakoga će to biti individualno ovisno o razini znanja koje već imaju. Nije poanta od znanja i iskustva napraviti instant proizvod, već potaknuti ljude da primjene ono što imaju priliku čuti od ljudi koji su najveći stručnjaci u svom području, čije je znanje i iskustvo do sada bilo uglavnom rezervirano za neki uži dio ljudi. Skill Box ga čini dostupnijim.
Smije li se govoriti o cijenama? Koliko jedan ‘paket’ videa stoji?
Lida: Ako govorimo o cijenama kako pristupiti Skill Box platformi, tu imamo dva modela. Jedan je polugodišnji u iznosu od 40 EUR i drugi je godišnji koji iznosi 70 EUR. Ovisno o odabiru pretplate, pretplatnik može pogledati sva predavanja, koliko god puta želi i u terminima koji njemu najbolje odgovaraju, Skoro svi naši predavači predaju i na drugim mjestima, a prednost je što na Skill Boxu ne ovisite o terminima njihovih predavanja već ih pogledati kada to vama
najbolje odgovara. Voljela bih napomenuti da se snima s filmskim kamerama, ulaže se jako puno vremena i pažnje u produkcijski dio.
Ivana: Kako je Lida već sve navela, mogu samo skrenuti pažnju na to da su cijene tih pretplata vrlo simbolične, a s namjerom da omogućimo pristup svima koji žele učiti.
Do kraja godine širimo se i na ostala tržišta
Najavljivale ste širenje na slovensko i srpsko tržište. Kakva je situacija tamo?
Lida: Skill Box na tržištu ne postoji dugo i u tom kratkom vremenu logično je bilo da ga se u Hrvatskoj, gdje smo ipak doma, pozicionira kako zaslužuje. Početkom godine ostvarili smo suradnju s B1 Media te je tako Skill Box zastupljen na svim digitalnim ekranima u Hrvatskoj (u poslovnim zgradama, domovima zdravlja, fitness centrima…), ali i ostvarili partnerstvo s platformom Woman.Comm iz Sarajeva, čije smo Ivana i ja ambasadorice.
Ivana: Do kraja godine je u planu širenje i na ostala tržišta. Trenutno su nam u fokusu različite konferencije preko kojih
stvaramo strateška partnerstva van Hrvatske.
Puno se priča o ženama u poduzetništvu. Kakvo je vaše iskustvo? Biste li rekle da je biti uspješna poduzetnica u Hrvatskoj jako teško? Zašto? Koji su sputavajući čimbenici?
Lida: Biti žena poduzetnica, biti žena poduzetnica u Hrvatskoj, biti žena poduzetnica za vrijeme korone, pa biti žena poduzetnica i majka i tako u nedogled. Ne znam koliko je sada ‘popularno’ to što ću reći, ali moram priznati kako se ne zamaram tim pitanjima. Vođena onom kako zračiš tako privlačiš, tijekom godina sam stvorila okruženje koje meni odgovara i u kojem mi je ugodno. Radim posao koji obožavam, radim na način koji mene ispunjava i onda je zaista sve nekako lakše. Birokracija u Hrvatskoj ne štedi nikoga, ni muško ni žensko, s izazovima se svi susrećemo i svatko ih rješava na svoj način kako misli da je najbolje.
Ivana: Mislim da je danas dovoljno reći kako je teško biti žena na tržištu rada.
Koji je dugoročni cilj Skill Boxa?
Lida: Dugoročnih ciljeva je jako puno, već smo neke riješili ali u razmišljanja smo uvijek deset koraka unaprijed. Prioritet je platformu puniti kvalitetnim sadržajem naših predavača, sudjelovanje na što više raznih konferencija, postavljanje Skill Boxa na ostala tržišta….
Ivana: Vrlo bitan nam je i onaj širi dio priče oko Skill Boxa, okupiti utjecajne pojedince na jednom mjestu u svrhu davanja značaju učenju i rastu, širenju dobre volje predavača koji oplemenjuju naše društvo svojom ostavštinom. Ulaženje u neke obrazovne strukture kao pomoćni alat za one koji žele znati više. Kontinuirana potvrda kredibiliteta Skill Boxa kao mjesta gdje učite od najboljih.
